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O Sindicato das Indústrias Madeireiras do Norte do Estado de Mato Grosso - Sindusmad realizou a primeira reunião ordinária do ano, reunindo a diretoria para tratar de diversos assuntos de interesse do setor florestal. Na pauta, estiveram temas como a qualificação profissional, o plano de trabalho para 2026, a participação do sindicato em feiras nacionais e internacionais, o Dia da Floresta, ações sociais que serão realizadas em 2026, além de orientações sobre a venda de madeira para consumidor final. Em janeiro iniciou a agenda de visitas técnicas e associados de Ipiranga do Norte já foram visitados. Na próxima semana, está previsto a visita nos municípios de Itaúba, Nova Santa Helena e Sorriso.
A reunião foi conduzida pelo presidente interino do Sindusmad, Marcelo Ghiraldi, que assumiu a presidência durante o afastamento do presidente Felipe Antoniolli, por motivos particulares. Ghiraldi destacou o sentimento de honra e responsabilidade ao ocupar o cargo e reafirmou o compromisso de dar continuidade ao trabalho já desenvolvido pela diretoria. “Quanto a assumir a presidência do sindicato, eu fico muito honrado e agradecido ao Felipe Antoniolli, por dar essa confiança à minha pessoa. Espero estar respondendo à altura do que o Sindusmad merece e seus associados. Estamos aqui tentando dar o nosso melhor e fazer com que o sindicato continue no mesmo caminho que o presidente Felipe e toda a diretoria já vinham trazendo”, afirmou.
Um dos temas apresentados durante a reunião foi o curso de Operador de Plaina Moldureira, que terá início em março. “Toda qualificação sempre é muito bem-vinda. Tem um técnico que vai falar principalmente sobre como operar a máquina e a segurança na operação, que vem em primeiro lugar e é uma das principais informações para que nenhum colaborador se machuque. Isso é muito importante. Depois, também tem a questão da regulagem da plaina, de como tirar um bom produto. Quem fica com o ganho da qualificação é o colaborador, que vai estar cada vez mais preparado para o mercado de trabalho, independentemente de onde ele esteja”, explicou.
Ainda sobre a qualificação profissional, Marcelo ressaltou que os benefícios se estendem a todo o setor. “A partir do momento em que o colaborador se qualifica, quem ganha é o setor. Quando o profissional está capacitado e treinado, ele rende mais e com segurança. Automaticamente, as pessoas que estão ao redor dele recebem aquilo que ele aprendeu, repassando esse conhecimento para quem está ao seu lado. Então, ganha em segurança, ganha em qualidade e ganha em produção”, pontuou.
Outro ponto da pauta foi o plano de trabalho do sindicato, que terá como um de seus principais eixos a comunicação direta com os associados. “Quanto ao plano de trabalho, um dos principais eixos é a comunicação. Todas as matérias, todos os trabalhos envolvidos, todas as portarias são enviados aos associados. Para reforçar essa comunicação, foi elaborado um boletim informativo que será enviado por e-mail aos associados. Nesse material, haverá links que vão direcionar ao site do Sindusmad. O plano de trabalho para 2026 direciona os colaboradores do sindicato a um eixo de trabalho com previsibilidade do que teremos pela frente, permitindo também mudanças de direção, se for o caso. Com isso, ganhamos tempo, conseguimos trabalhar com antecedência e sobra mais energia para resolver outros problemas que possam surgir no meio do caminho”, detalhou.
Ao falar sobre as diretrizes da gestão e as perspectivas do setor, o presidente interino destacou a importância da união da classe. “Como acompanhamos o primeiro e agora o segundo mandato, o presidente Felipe Antoniolli sempre visa a união do setor, fortalecendo cada vez mais a classe. Alguns apontamentos que vemos como tendências são os cursos, não apenas na parte operacional do chão de fábrica, mas também na área administrativa e no trabalho em campo, como no levantamento de manejo. Não posso falar pelo presidente, mas acredito que a linha de atuação para 2026 será mais ou menos essa”, afirmou.
A participação do Sindusmad em feiras também foi abordada como estratégica para o fortalecimento do setor. “A participação do Sindusmad em feiras nacionais, como a Norte Show, mostra que o sindicato está forte e atuante, e que o setor de base florestal faz parte da raiz e do início do desenvolvimento da região. Até hoje, o setor vem contribuindo não apenas na parte empresarial, mas também na parte social. Em feiras, sempre há exposição e troca de conhecimento, absorção de tendências e abertura de novos mercados. Nas feiras internacionais com, por exemplo, a feira de Nantes na França, especialmente para quem está ligado à exportação, cada participação possibilita a conquista de novos clientes e o conhecimento de novas tendências de produtos e de mercado. Todo empresário que tem essa disponibilidade deveria participar das feiras”, destacou.
O Dia da Floresta, edição 2026, que será realizado em Sinop, no mês de junho, foi outro assunto discutido na reunião, sendo apontado como uma ação importante de aproximação entre o setor produtivo e autoridades. “O Dia da Floresta é um grande marco para mostrar não apenas aos empresários, aos compradores de madeira e para juízes, desembargadores, integrantes do Ministério Público e órgãos fiscalizadores, o que é feito em campo. Durante o Dia da Floresta, essas pessoas acompanham a derrubada da árvore para colheita, o corte no pátio de estocagem, a operação de carregamento, seja para a esplanada ou para o transporte final até a cidade. Elas passam a entender o dia a dia não apenas do campo e da operação, mas também participam de palestras em um local apropriado para recepção. Desde o primeiro Dia da Floresta, acredito que o conceito dessas pessoas vem mudando e, com o conhecimento de causa, passam a ter uma análise mais qualificada quando precisam decidir”, relatou.
A pauta da reunião também incluiu orientações sobre a notificação da Secretaria de Estado de Meio Ambiente (SEMA), quanto ao procedimento correto da utilização da ferramenta venda de madeira ao consumidor final e alertou os diretores e associados para evitar as sanções emitidas pelos órgãos fiscalizadores. “O sindicato tem buscado orientar os associados quanto à forma correta de realizar as operações, evitando enquadramentos indevidos como consumidor final. A orientação do sindicato quanto às notificações é apresentar a defesa dentro do prazo, por meio da plataforma Sisflora 2.0”, explicou.
O presidente interino também esclareceu as principais dúvidas relacionadas ao recolhimento do FETHAB e do IMAD. “Toda madeira processada em Mato Grosso e vendida para outros estados deve recolher o FETHAB. Dentro do Estado, a dúvida maior é sobre quem é o consumidor final. Se você vende madeira serrada para beneficiamento, não é consumidor final. Mas, se vender madeira serrada para uma fazenda, para construção de uma casa ou galpão, trata-se de consumidor final e deve recolher o imposto. A orientação passada aos associados é que, em caso de dúvida, acionem o executivo do sindicato, que esclarecerá se deve ou não recolher, em determinado tipo de operação. Lembrando que, fora do Estado, o recolhimento do FETHAB é obrigatório, assim como o IMAD, que é outro recolhimento destinado ao Estado, com recursos voltados a questões sociais e ao segmento de base florestal”, concluiu.
Outros assuntos foram discutidos pela diretoria, assuntos internos do Sindusmad, solicitações e apoio para ações sociais, na oportunidade fora entregue calendários com todas as reuniões do ano se estendendo até dezembro de 2026, claro que com possíveis alterações que serão atualizadas no decorrer do ano.
O sindicato retornou suas atividades no dia 12 de janeiro, e já contou com 28 ações mensal envolvendo presidente, diretoria e equipe técnica.
